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  • Board of Directors


  • Dr. Kazique J. Prince主席(发音ka-ZEE-kay)是多元化、公平、包容全球总监 & belonging at NI, formerly National Instruments.  他负责开发和实施全面的劳动力多样性, equity, and inclusion (DEIB) programs, and leads the DEIB strategy, program goals, 以及与组织合作的指标,以推动通过沟通促进DEIB的成果, education and leadership actions. 他也是Jelani Consulting的创始人兼首席执行官, LLC, 一家成立了近15年的多元化小企业, equity, inclusion and belonging space across industries. 他开发了Djembe: Inspiring Inclusive Connections作为鼓励对话的工具, inspire bravery and vulnerability, celebrate differences and help navigate diversity, equity, and inclusion. 

     


  • Emily Rollins, (Treasurer) Retired Partner, Deloitte, LLP, 是否有超过23年的早期服务经验, venture-backed companies through large public companies, primarily in the technology, media, and venture capital industries. For her early-stage clients, 艾米丽在财务报告的内部控制方面有着丰富的经验,她在实践方法和经验之间取得了平衡, internet-empowered businesses, software revenue recognition, business combinations, and stock-based compensation. Over the course of her career, Emily has served more than 50 TMT (technology, 媒体和电信)公司以及一些医疗设备和生命科学公司. 她目前领导德勤在奥斯汀的技术行业审计业务, 是公司新收入确认要求小组的成员, 并共同领导事务所的审计创新内部控制项目.


  • Lahoma Dade (Board Secretary), 一个屡获殊荣的企业家是否总是相信帮助他人并带领他们走向成功. 她在一家初创公司的运营管理生涯中培养了多管齐下的策略,确保了每一步的成功, event planning, and over a decade in the banking and finance  industry. 

    The CEO of Events Unleashed, 一家总部位于奥斯汀的豪华精品活动策划和咨询公司, 她把大部分时间都花在与边缘化和代表性不足的社区合作上. Lahoma has a hand in making moments and movements happen, 从文化婚礼到大型筹款活动,弥合种族和社会分歧. 


  • Mr. Stephen Elkins, Microsoft, Client Director. Stephen 曾担任奥斯汀市首席信息官(CIO), Communications and Technology Management department, (CTM).  As CIO, Mr. 埃尔金斯监督该部门对信息技术的使用,以提高整个城市组织的绩效和管理风险.  Mr. Elkins leads the Department’s enterprise architecture, information systems, information technology governance, security, 和信息资源管理计划与部门的所有组织组成部分合作. Mr. 自被任命为首席信息官以来,Elkins获得了许多奖项.  Most recently he was named One of the Top 25 Doers, Dreamers, and Drivers for 2015 by Government Technology.


  • Thomas Miranda, CEO of Sparkovation Advisors, served as an engineer, 他在《mg线上电子游戏》100强的硅谷公司担任了近20年的经理和高管,主要是在惠普帕洛阿尔托和思科等公司, corporate strategy, Enterprise IT, sales strategy to operating and management. 他还曾担任许多地区和全州非营利组织的董事和主席, 领导执行董事搜索/过渡,并为几家初创公司提供建议, CEOs and large corporations. As a principal of Sparkovation Advisors, Thomas has been actively involved in advising startups, CEOs, 公司和投资组合的价值创造, leadership/talent, business strategy, digital transformation, IT modernization and growth.


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      A 20-year advertising veteran, 莱斯利·温格(Leslie Wingo)在奥斯汀领导着一家拥有90名员工的机构, El Paso, and New York. 她在市场营销、社会福利和文化多样性方面是一位受人尊敬的社区领袖.

      Leslie 负责公司的战略方向和整体业务发展. She has stewarded campaigns for State Farm, United States Postal Service, Burger King and other blue-chip brands. In 2012 and 2016, Black Enterprise Magazine 将她评为全国广告和营销领域的杰出女性之一.Leslie曾在多个董事会担任董事和委员会主席, including the Austin Advertising Federation, the American Heart Association of Texas, the American Lung Association, the Austin Planetarium and The Contemporary Austin. 她目前是奥斯汀艾滋病服务的董事会主席. In 2011, 莱斯利被奥斯汀广告联合会授予银奖,并被公认为奥斯汀商业杂志2014年权力简介的决赛选手之一.

      莱斯利是一名有成就的运动员,也是特拉维斯县力量队的长期成员. She lives in Austin with her husband, Christopher Martinez, their daughter, Eléana, and a shih tzu named Miss Texas.


  • Roger Davis 是3M公司的退休会计师,是全国黑人会计师协会的前任主席和黑人专业联盟的董事会成员. He is a graduate of Florida A & M大学,并积极参与大奥斯汀社区.


  • TiWanna A. Kenney, 拍卖师,筹款顾问,演说家,终身语言爱好者,天生健谈. 作为所有者,首席拍卖师,以及令人震惊的拍卖背后的驱动力 & 筹款策略,她已经把她对演讲的热爱变成了一种生计. TiWanna做的是打破刻板印象和模式的生意. 作为第一位也是唯一一位通过全国拍卖协会(NAA)获得利益拍卖专家(BAS)称号的非裔美国女性。. 在一个女性比例不到15%、种族多样性较低的行业工作,她一直在倡导多元化. She operates with a sharp mix of creativity and charm, 相信每个人都有影响世界的技能和能力.  在帮助他人的真诚愿望的驱使下,她勤奋地工作,看到人们获胜.


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    Socar Chatmon - Thomas

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    Socar在房地产界被称为先进的市场营销和房地产销售的创新和创造性力量. With over a decade of real estate experience, Socar是美国许多房地产投资者和经纪人追捧的营销顾问. 她向行业领导者传授了自己的实际营销技巧,并展示了拍卖方法如何加快房地产销售周期.

     

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